miércoles, 5 de diciembre de 2007

Va por ella, “LA LIBERTAD” esa gran… nacida.


El título también podría ser "SECRETO A VOTOS" pero no daba pié para el inicio del artículo.

El uso de términos anglo-sajones para denominar alguna situación problemática va en aumento y en cada sector tienen los suyos, que si “el mobbing” para el ambiente de trabajo, que si “el bullying” en el lugar del colegio, etc, y como no, ahora en época de elecciones del Plan de Pensiones en que los sindicatos son partícipes, también se producen situaciones malsanas dignas de nombrarlas con algún término.

Debes tener presente 6 términos:

“El enganching”, que viene a ser el primer paso de los sindicalistas para acercarse a su presa, se te cuelgan allí donde vayas, no importa si donde vas es más o menos tedioso, como ir a por el coche. Lo primero que notas es que no hay nada que hacer, por lo tanto aconsejamos actuar como si estuviérais solos.
“El falsing”, segunda parte del primer acercamiento, y descubres que te ha salido un amigo del alma incondicional, aconsejamos en ese momento no posponer su buena voluntad poniéndole a prueba, hummm…, por ejemplo que trabaje los fines de semana, algo para asustar.
“El run-runing”, tercer grado del acoso que te taladrará todos tus principios si no les paras los pies, con un “espera que voy al lavabo”, podría resultar.
“El favoring”, si has sido flojo, viene cantado el que se te insinúen proponiéndote algún favor, claro está de su carta de menús, volvemos a aconsejar el ejemplo de que trabajen los fines de semana.
“El temeting”, este quinto grado es el peor si ya recibiste en el pasado algún favor del tipo, “gracias a nosotros te metimos”, debes cortar por lo sano, NO A LA DROGA.
“El pápeling”, sexto término y vejatorio para todo el que sucumbe pues no hay nada peor que te tengan que poner las cruces en una papeleta, cuando se supone que algún estudio tienes, y por lo tanto llegados aquí ya te ven como un inútil, ¿asi quieres que te vean? reacciona y saca tu boli, mejor uno tuyo no regalado y márcate de 0 a 6 candidatos, es fácil y te sentirás liberado como el que más.

Todo esto por parte de los sindicatos, ahora tu no hagas "el salting”, y participa en las votaciones.

¿Conoces algún otro término?¿has sido victima de alguno?¿sabes de alguna anécdota?

lunes, 3 de diciembre de 2007

¿Quién maneja mi barca? Lere, leeré.


Poco a poco van dejando ver, de qué lado están cada uno de los del SUC, ahora el turno del baile del velo es para CCOO con su último comunicado.
CCOO no participará en el Comité de Descansos porque no quiere que nadie le imponga ninguna condición, que sepamos dichas imposiciones para estar en el Comité de Descansos, son fruto de reclamaciones por parte de la mayoría de conductores ¿están o no están CCOO y sus afiliados por esas mismas reclamaciones? ¿y sus delegados conductores, no podrían unirse al Comité de Descansos con esas condiciones?¿o defienden su parcela de poder, sus privilegios, sus beneficios, y despues lo demas?¿de que manera se sumaran a la convocatoria de huelga?
CCOO dice en su comunicado que estamos todos en el mismo barco ¿cual barco?, el barco de los conductores de TMB pasa por peaje para formar parte del Comité de Descansos, si no quieren pasar por este peaje no están en el mismo barco, estarán en otro barco y que lástima ya que es un pequeño detalle para cualquier sindicato que quiera estar con el colectivo de conductores y un gran detallazo visto para todos los conductores de TMB de saberse respaldados. Es inadmisible que no se produzca este acercamiento. ¿El barco de CCOO va en otra Dirección?